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面试基层岗位公务员需要注意什么?

知满天教育网     发布时间: 2018-06-13     信息来源:      点击数:

  近年来,国考及各地省考招录的岗位中,基层岗位越来越多,甚至很多地区是以基层岗位为主。因此,考生在备考公务员面试时,也要考虑基层岗位工作的特点、需要的能力等,让自己表现的与岗位更加的契合。基层岗位指的并不是一般的科员岗位,而是一些需要与基层群众直接接触的岗位,例如社会工作者、社区工作者以及一些社会公益性岗位,这些都是典型的基层岗位。那么,面试基层岗位公务员需要注意什么呢?

 

  首先,考生需要了解基层岗位的主要工作内容。与其他一般岗位不同,基层岗位工作人员需要与基层群众面对面处理问题。基层岗位工作人员经常会面临一些与群众生活密切相关的、复杂的大事小情,需要保持爱心、耐心、细心、诚心,所以考生在报考基层岗位之前一定要有心理准备。另外考生在备考时一定要详细了解自己所报岗位的工作性质、工作内容、工作环境等,并且在答题中可以适当体现出来,这也就是面试考察要素中的求职动机与拟任岗位匹配性要考察的。

 

  其次,基层岗位人际关系中最重要的是与群众的关系。公务员面试人际关系题中经常考察考生如何处理与领导、同事、群众等之间的人际关系。考虑到针对性和情境感,基层岗位面试题考察的人际关系对象通常都是群众,且需要处理的问题也都是鸡毛蒜皮的小事。诸如冲突纠纷、误会质疑、扶弱帮困等。如果报考的是基层岗位,那么考生可以针对如何处理与群众的人际关系进行备考。

 

  最后,基层岗位更重视考生解决问题的能力。公务员面试有九大测评要素,但每个岗位需要的能力、着重考察的要素是不同的。由于需要直接与群众接触,帮助群众解决问题,因此相对于言语表达、综合分析能力等,基层岗位更重视考生解决问题的能力。因此基层岗位公务员面试中重点考察的要素就是应变能力、自我情绪控制能力等方面了。另外考生也可以通过书本、网络,或是向基层工作人员了解他们的处理问题方式,学习经验、总结教训,为面试作答和以后的工作打下基础。

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